Cos’è la conciliazione sindacale
La conciliazione sindacale è una procedura che consente al lavoratore e al datore di lavoro di risolvere una controversia in modo rapido, tutelato e senza andare in tribunale, con l’assistenza del sindacato.
Saremo in grado di fornirti assistenza a 360 gradi e seguirti in ogni passo per risolvere la tua problematica lavorativa.
A cosa serve
- • Tutelare i diritti del lavoratore
- Evitare cause lunghe e costose
- Raggiungere un accordo valido e sicuro
- Chiudere il rapporto di lavoro in modo corretto (quando necessario)
Quando è utile la conciliazione
La conciliazione può essere utilizzata in caso di:
- Mancato pagamento di stipendi, straordinari, ferie, TFR
- Licenziamento (individuale o collettivo)
- Dimissioni (anche per giusta causa)
- Inquadramento o livello errato
- Trasferimenti o cambi mansione contestati
- Chiusura consensuale del rapporto di lavoro
- Controversie su contratti a termine o part-time
Come funziona la conciliazione sindacale (step by step)
- Colloquio con il sindacato
Analisi della situazione e dei documenti - Valutazione dei diritti
Verifica di cosa spetta al lavoratore - Avvio della procedura di conciliazione
Presso sede sindacale o ente competente - Incontro con il datore di lavoro
Con assistenza sindacale - Accordo finale
Scritto, firmato e legalmente valido